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FiDelis Way: el camino hacia el éxito

FiDelis Way: el camino hacia el éxito

by FiDelistalent | May 12, 2025 | Cultura Organizacional

En FiDelis creemos que la transformación organizacional no es un proceso aislado, sino una continua evolución que debe estar en el centro de todo lo que hacemos. Sabemos que en un mundo en constante cambio, las organizaciones necesitan mucho más que solo estrategias...
Micromanagement vs. confianza: cómo saber si tu estilo de liderazgo está limitando a tu equipo

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by FiDelistalent | May 9, 2025 | Cultura Organizacional, Liderazgo

A veces, con la mejor intención, terminamos asfixiando al equipo. Controlamos demasiado, revisamos todo, damos instrucciones para cada detalle… y sin darnos cuenta, lo que hacemos es limitar la autonomía, la creatividad y la confianza. Eso tiene un nombre:...
¿Por qué los procesos de evaluación de desempeño siguen fallando (y qué podemos hacer distinto)?

¿Por qué los procesos de evaluación de desempeño siguen fallando (y qué podemos hacer distinto)?

by FiDelistalent | May 7, 2025 | Cultura Organizacional

Es probable que hayas escuchado esta frase alguna vez: “La evaluación de desempeño no sirve para nada”. O peor: “Solo la usamos porque hay que cumplir”. Y lo cierto es que muchas organizaciones siguen aplicando modelos que generan frustración...
Soft skills, grandes resultados: ¿cómo desarrollarlas en equipos técnicos?

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by FiDelistalent | May 5, 2025 | Liderazgo

En muchos entornos corporativos, sobre todo en equipos técnicos, las habilidades blandas (o soft skills) se perciben como un extra, algo “deseable” pero no esencial. Sin embargo, la experiencia y la evidencia demuestran lo contrario: las soft skills son...
De la cultura a la diferenciación: cómo transformarla en tu mejor ventaja competitiva

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by FiDelistalent | May 4, 2025 | Uncategorized

Uno de los errores más comunes que cometen las organizaciones es subestimar el poder que tiene su cultura. Muchas la ven como un “nice to have”, algo intangible que está ahí, pero que no se prioriza. Sin embargo, la cultura puede ser (y debería ser) una ventaja...
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