por FiDelistalent | Abr 1, 2025 | Cultura Organizacional
Si algo hemos aprendido en el mundo empresarial es que la cultura organizacional no es solo un conjunto de valores escritos en papel. Es la esencia de cómo se trabaja, se lidera y se toman decisiones. Y lo mejor de todo es que, cuando se gestiona bien, puede...
por FiDelistalent | Mar 28, 2025 | Cultura Organizacional, Talento Humano
Las organizaciones que ponen a sus colaboradores en el centro logran mayor innovación y compromiso. La cultura humano-céntrica prioriza las necesidades y el bienestar del talento. En un entorno donde la satisfacción de los empleados es una ventaja competitiva,...
por FiDelistalent | Mar 27, 2025 | Cultura Organizacional
La transparencia organizacional no es solo una cualidad deseable, sino un factor clave para el éxito y la confianza dentro de una empresa. Una organización transparente fomenta la comunicación abierta, el sentido de pertenencia y la toma de decisiones alineada con sus...
por FiDelistalent | Mar 26, 2025 | Cultura Organizacional
Una cultura alineada con la estrategia empresarial garantiza coherencia y eficiencia en la operación diaria. Para poder lograr esta alineación es recomendable seguir estos pasos: Definir una cultura clara: los valores y principios deben estar en sintonía con la...
por FiDelistalent | Mar 20, 2025 | IEngage
Cambiar la cultura organizacional no se logra solo con palabras. Este proceso necesita acciones concretas y el compromiso de todos. El modelo iEngage de FiDelis está diseñado para transformar diagnósticos culturales en planes de acción efectivos. ¿Cómo se...
