by FiDelistalent | Aug 25, 2025 | Uncategorized
La mayoría de las transformaciones organizacionales fracasan. ¿Por qué? Porque se enfocan en cambiar estructuras y procesos, pero se olvidan del punto más crítico: las personas que deben liderar ese cambio. El coaching no es un “beneficio extra” para ejecutivos, es el...
by FiDelistalent | Aug 18, 2025 | Uncategorized
Muchos líderes piensan que con una nueva reunión de planificación, una charla motivacional o un “refresh” del logo están transformando su organización. La verdad es que eso no es transformación, es maquillaje. Y el maquillaje, tarde o temprano, se corre. Transformarse...
by FiDelistalent | Jul 16, 2025 | Uncategorized
En muchas organizaciones, la palabra “feedback” aparece en los discursos, en los manuales de desempeño y en los valores corporativos. Pero en la práctica, pocas veces se aplica de forma efectiva. Dar retroalimentación sigue siendo una tarea incómoda,...
by FiDelistalent | Jul 9, 2025 | Uncategorized
Transformar la cultura organizacional está en tendencia. Cada vez más empresas se dan cuenta de que su cultura interna influye directamente en la productividad, la retención del talento y el bienestar de los equipos. Pero transformar no es decorar la oficina, ni hacer...
by FiDelistalent | Jul 1, 2025 | Cultura Organizacional
En el mundo organizacional, la transformación cultural suele llegar como respuesta a una crisis. Cuando el clima laboral está tenso, cuando el talento empieza a renunciar en masa, cuando la productividad cae o cuando los equipos ya no se comunican. Es entonces cuando...
